Трудовое право: права работника

Главная → Трудовое право

Компенсация, приостановка работы, жалоба в ГИТ, иск — пошагово.

Отработка 14 дней, расчёт, как отозвать заявление.

Выходное пособие, кого нельзя сократить, незаконное сокращение.

Восстановление через суд, оплата вынужденного прогула.

60/80/100% от заработка, кто платит, минимум по МРОТ.

Расчёт при увольнении, отпуска не сгорают.

140 дней, 100% заработка, пособие до 1,5 лет.

28 дней, отпускные за 3 дня, дополнительные отпуска.

Максимум 3 месяца, увольнение по ст. 71, беременных нельзя.