Главная → Трудовое право → Отпуск по беременности и родам и по уходу за ребёнком: выпла

Отпуск по беременности и родам и по уходу за ребёнком: выплаты в 2026 году

Обновлено: 28 июля 2026 г. · Проверено по актуальным редакциям законов
Отпуск по беременности и родам и по уходу за ребёнком: выплаты в 2026 году

«Декрет» состоит из двух отпусков: по беременности и родам (БиР) и по уходу за ребёнком. У каждого свои выплаты и правила.

Отпуск по беременности и родам

СитуацияДлительность
Обычные роды140 дней (70 до + 70 после)
Осложнённые роды156 дней
Многоплодная беременность194 дня (84 до + 110 после)

Уходит в отпуск на 30-й неделе (на 28-й при многоплодной). Пособие — 100% среднего заработка за 2 предыдущих года, выплачивается СФР единовременно за весь период. Студенткам — в размере стипендии, безработным через соцзащиту — в фиксированном размере.

Минимум и максимум 2026 года: минимум из МРОТ (27 093 ₽) — ≈ 124 тыс. ₽ за 140 дней; максимум из предельных баз 2024–2025 гг. — ≈ 955 тыс. ₽.

Отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 и 3 лет

  • Может оформить мать, отец, бабушка или другой родственник, фактически ухаживающий за ребёнком.
  • Пособие до 1,5 лет — 40% среднего заработка, но не менее минимального размера (ежегодно индексируется) и не более установленного максимума.
  • С 1,5 до 3 лет отпуск сохраняется, но без пособия по старым правилам — действуют единое пособие и выплаты по нуждаемости.
Можно работать неполный день или на дому во время отпуска по уходу — пособие при этом сохраняется полностью (ст. 256 ТК РФ). Это законный способ получать и зарплату, и пособие.

Гарантии работника

  • на период обоих отпусков сохраняется рабочее место;
  • уволить женщину в отпуске по БиР нельзя вообще; в отпуске по уходу до 3 лет — только при ликвидации организации;
  • время отпуска по БиР входит в стаж для отпуска и пенсии; по уходу — в общий трудовой, но не в стаж для ежегодного отпуска;
  • по выходе — право на ту же должность.

Оформление

  1. Электронный больничный по БиР оформляет врач — работодателю нужен только номер.
  2. Заявление на отпуск работодателю (отпуск — право, а не обязанность: без заявления не предоставят).
  3. СФР перечисляет пособие напрямую на счёт (проверьте реквизиты на Госуслугах).

Частые вопросы

Работаю меньше 2 лет — пособие будет маленьким?

Считается заработок за 2 предшествующих года у всех работодателей (справка 182н с прошлой работы). Если стаж суммарно менее 6 месяцев — пособие не выше МРОТ.

Можно ли заменить годы расчёта?

Да, если в расчётных годах вы были в предыдущем декрете — по заявлению годы заменяются на более ранние, если это увеличивает пособие.

ИП может получить декретные?

Да, если добровольно платила взносы в СФР в предыдущем году — тогда пособие из МРОТ.